Description du poste
Poste à Pouvoir sur le site de Bressuire :
Missions:
Au sein d'une équipe de moniteurs d'atelier, vous prenez en charge la gestion et l’organisation de la production d'une cuisine centrale : planification des productions, répartition des activités, gestion des achats et du matériel, suivi des stocks etc…
Vous assurez la relation commerciale et le suivi de la clientèle de l’atelier ;
Cette production est un support à l’accompagnement des travailleurs handicapés en ESAT.
Il s’agit de reconnaître et valoriser les compétences des travailleurs handicapés, les accompagner dans leur projet professionnel, développer leurs compétences…
Vous favorisez l’autodétermination et développez le pouvoir d’agir des travailleurs handicapés.
Avantages sociaux :
- Prime Ségur / Laforcade
- 9 Congés supplémentaires
- Bonne mutuelle et prévoyance
Culture associative :
- Bonne ambiance de travail
- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail
- Mobilité interne facilitée
- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d’intégration, formations régulières,
Autres détails
Profil recherché
Vous avez une expérience significative (3 ans) en restauration collective, idéalement dans le secteur social, de la santé ou des personnes âgées (d’autres profils - traiteurs, agro-alimentaire - pourront être étudiés).
Vous avez une bonne connaissance des textures modifiées et des régimes alimentaires, une maîtrise des normes HACCP et des attendus DDCSPP.
Pour la bonne tenue du poste, vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, des processus industriels, de la gestion de production, des enjeux de commercialisation.
Vous avez idéalement la qualification de moniteur(trice) d’atelier mais celle-ci n’est pas indispensable.
Vous êtes force de proposition, avez le sens du service, la capacité réelle à travailler en équipe, la rigueur et une très bonne capacité organisationnelle.
Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs pour garantir l’atteinte des objectifs de la filière restauration et de l’établissement (CPOM). Vous avez une posture professionnelle basée sur :
- L’écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences,
- Une éthique dans la relation basée sur le respect et la bientraitance.
Nous vous accueillerons dans les meilleures conditions pour rejoindre notre équipe dynamique et pleine d’envies.
Vous bénéficierez, dès votre prise de poste, d’un parcours d’intégration spécifiquement conçu pour les moniteurs d’atelier de l’Adapei 79. Vous aurez également un parcours de formation sur mesure, tant sur l’aspect économique que pour accompagner les travailleurs en situation de handicap.
Description de l'établissement
L’Adapei 79 est une association qui gère de 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap.
La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Travail accompagne par le travail plus de 800 travailleurs handicapés en ESAT (6 ESAT répartis sur le département des Deux-Sèvres). Il comprend également une Entreprise Adaptée qui emploie plus de 180 salariés avec une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés. Le CA de ses activités commerciales s’élève à près de 20 millions d’€.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !